Antonio Pinto, Chef de Produit, revient sur son parcours lié au développement du groupe, et partage son expertise pointue dans l’univers du print.
Peux-tu te présenter ?
Je m’appelle Tony, j’ai 60 ans (21 ans ADAMIS). Issu d’une formation en arts graphiques dans le domaine de l’imprimerie du Labeur, je me suis rapidement spécialisé dans la PLV/ILV et les outils de l’ impression numérique UV, aussi bien sur supports roll que sur supports rigides.
Ce métier, je le pratique avec passion depuis de nombreuses années, toujours avec la même curiosité pour les nouvelles technologies d’impression et les possibilités créatives qu’elles offrent.
Peux-tu raconter ton parcours dans le Groupe, en évoquant les opportunités qui se sont offertes à toi ?
Je fais partie de l’aventure ADAMIS Technologies depuis 2004, bien avant l’intégration au sein du Groupe. Au fil des années, j’ai vu l’entreprise évoluer, se structurer et grandir.
Mon rôle a naturellement évolué avec elle : d’abord très axé sur la production pure, j’ai ensuite été amené à accompagner d’autres entités du Groupe dans leurs besoins en communication visuelle, signalétique, supports commerciaux ou encore personnalisation de matériel.
Chaque nouvelle demande a été une occasion d’apporter mon expertise, d’expérimenter de nouvelles techniques et de repousser un peu plus les limites de ce qu’on pouvait produire en interne.
Aujourd’hui, je suis fier de contribuer, à ma manière, au rayonnement du Groupe à travers les projets que je réalise pour les différentes filiales.
En quoi ton travail et tes missions apportent-ils de la satisfaction à tes clients et/ou collègues ?
Je pense que mes collègues pourraient mieux en parler que moi, mais je crois qu’ils savent qu’ils peuvent compter sur moi. J’essaie toujours de répondre présent, même pour des demandes « hors cadre », celles qu’on qualifie souvent de moutons à cinq pattes.
Ce qui me plaît, c’est justement de trouver des solutions sur mesure et de voir la satisfaction du client ou du collaborateur une fois le résultat entre leurs mains. J’aime le concret, le résultat final : c’est ce qui me motive chaque jour.
Lors de ton arrivée, avais-tu des inquiétudes et comment les as-tu surmontées ?
À mon arrivée, je connaissais déjà bien mon métier et mes outils. Mon inquiétude principale concernait plutôt le manque d’informations et de visibilité entre les filiales : chacun travaillait un peu dans son coin.
Mais avec le temps, les échanges se sont renforcés, les synergies se sont créées, et j’ai aujourd’hui une vraie vision d’ensemble du Groupe. On partage davantage, on mutualise les compétences, et c’est une vraie force.
D’après toi, quelles sont les 3 valeurs fondamentales du Groupe ?
Si je devais en citer trois, je dirais :
- La proximité, parce qu’on reste une entreprise à taille humaine, avec des échanges directs et sincères.
- L’engagement, car chacun se donne à fond dans son domaine, avec le souci du travail bien fait.
- L’innovation, parce qu’on ne reste jamais sur nos acquis, que ce soit dans les solutions proposées, les process ou les outils.
Quels conseils donnerais-tu aux nouvelles recrues ?
Je leur dirais d’abord d’aimer ce qu’ils font. Le plaisir du travail bien fait, c’est ce qui fait toute la différence.
Et surtout, de ne pas hésiter à poser des questions, à venir voir comment les choses se passent en production. Voir le résultat fini, comprendre comment chaque projet prend forme, c’est motivant et ça donne du sens à ce qu’on fait au quotidien.
